Disciplina della graduazione, del conferimento e revoca delle posizioni organizzative

Il presente regolamento contiene la disciplina relativa ai criteri per il conferimento e la revoca degli incarichi di Posizione Organizzativa e alla graduazione della retribuzione di posizione per gli incaricati delle Posizioni Organizzative, ai sensi degli articoli 13 e seguenti del C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali del 21 maggio 2018.

Per "Posizione Organizzativa" si intende un incarico individuato presso un’unità organizzativa apicale (Settore/Area) istituita all’interno della struttura organizzativa del Comune di Sant’Angelo a Cupolo, che, "con assunzioni di elevata responsabilità di prodotto e di risultato", prevede lo svolgimento di una delle tipologie di funzioni/attività di seguito elencate:

a) "direzione di unità organizzative di particolare complessità, caratterizzate da elevato grado di autonomia gestionale e organizzativa" (detta Posizione Organizzativa di Struttura);

b) "svolgimento di attività con contenuti di alta professionalità, comprese quelle comportanti anche l’iscrizione ad albi professionali, richiedenti elevata competenza specialistica acquisita attraverso titoli formali di livello universitario del sistema educativo e di istruzione oppure attraverso consolidate e rilevanti esperienze lavorative in posizioni di elevata qualificazione professionale o di responsabilità, risultanti dal curriculum” (detta Posizione Organizzativa di Alta Professionalità).